Mange markedssjefer har fått beskjed om å holde igjen markedsførings-kronene. Noen fordi inntektene faller – andre fordi de ikke får solgt varene og tjenestene sine lenger. «Ikke siden krigen har vi hatt en slik krise», skrives det. Men hva gjorde de smarte bedriftene med markedsføringen sin under andre verdenskrig og gjennom tidligere resesjoner?
Suksessfulle selskaper har én ting til felles: De har evnen til å slå rot og vokse selv om omgivelsene til stadighet endres. Hvordan klarer de dette? Mange av dem får god hjelp av et system kalt OKR.
Wow. Tenk at vi er i 2020. Et nytt tiår. 20-tallet! Jeg begynte dagen i dag med en for meg ny tradisjon. Dagbok (eller journaling, som høres litt mindre tenåring ut). Det er en del av mitt nye morgenrituale og gir rom for refleksjon, takknemlighet, ideer og planer, og ikke minst, et sylskarpt fokus på de tre ordene jeg har valgt ut for 2020.
Hjelp! Fredag 15. februar skal jeg i ilden. 🔥 Da blir jeg «grillet» i temaet blogging for bedrifter i serien Anneli griller en ekspert, av MarkedsPartner – og trenger dine beste spørsmål, så jeg kan levere så mye verdi som mulig.
Selv om det kun er en ny dato på kalenderen, føler jeg ved hvert årsskifte en ærefrykt og en spenning foran det nye og ukjente året som ligger foran. Jeg tenker store tanker, blir filosofisk og eksistensiell. Men i bunn ligger alltid spørsmålet – hvordan kan jeg bli en bedre versjon av meg selv i år – både på jobb og på hjemmebane?
Hva gjør du når folk ikke vet hvor de har deg, og du selv ikke helt vet hva du vil? Sett deg ned og skriv. I prosessen kan det hende du finner deg selv. Det var strategien Knut Arild Hareide valgte, da han i høst tok et tydelig standpunkt og kvittet seg med et stempelet som politisk vinglepetter.
DNB Nyheter er navnet på den nye nettavisen til Norges største bank. Nylig annonserte de sin ambisjon om å være det ledende norske mediehuset innen personlig økonomi og entreprenørskap. «Vi vil tenke og jobbe som journalister», skriver de – og legger til at de har sendt sin siste pressemelding. Bør flere markedsavdelinger jobbe på denne måten?
Mange toppledere vegrer seg for å engasjere seg i sosiale medier. Dette til tross for at digitalt synlige ledere bidrar til en rekke fordeler for organisasjonen de representerer. Hvorfor er toppledere så lavt representert i sosiale nettverk, hvilke muligheter går de glipp av og hva kjennetegner de beste i klassen?
I 2012 skrev jeg e-boken «Hvordan lykkes med content marketing«. Siden har den blitt lastet ned et firesifret antall ganger. Vil du lese deg kjapt opp på hva innholdsmarkedsføring er og få en oppskrift på hvordan du lager en strategi, er denne e-boken for deg.
Harvard Business Review er en av mine favorittkilder for god ledelseslitteratur. Her om dagen kom jeg over deres retningslinjer til gjesteskribenter – og jeg synes den er såpass nyttig at jeg ønsker å dele den med deg. Bruk den for å kvalitetssikre innholdet din virksomhet publiserer på firmabloggen eller i kommentarer og kronikker til fagpressen.
